Le Kaikaku (en japonais : 改革, signifie réforme) est une notion japonaise du toyotisme pouvant être interpréter « changement brutal ». Il s’oppose en ce sens au Kaizen qui est un changement continu, par petites étapes, réalisé en vue de s’améliorer. Le Kaikaku est souvent associé à la méthode Hoshin Kanri et consiste à réaliser un changement radical dans un système de production en vue d’augmenter l’efficacité vers un objectif précis.
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